同一位候选人,同一段经历。左边是大多数人的简历现状,右边是 Resume Writer 改写后的版本 —— 虚构候选人林晓雨,目标岗位:高级产品经理(出海 SaaS)。
右上角 1–6 标记处,下方有逐条改动说明
✕ 诊断:0 个数字 · 职责罗列 · 技能汤 40+ 项 · 创意标题"自我评价" · 无目标岗位关键词
5 年 B2B SaaS 产品经验,主导过 3 次 0→1 上线,最高单产品 ARR 1200 万元;把核心付费链路转化率从 8% 做到 21%,NPS 提升 19 个点。目标:出海 SaaS 增长方向的高级产品经理。
产品:路线图规划 / A/B 测试 / 用户增长 / PRD / 付费转化优化
数据:SQL / 漏斗分析 / 留存建模 / Amplitude
协作:跨部门项目管理 / 敏捷(Scrum)/ 英文商务沟通
某某大学 — 电子商务(本科),2015 – 2019
结果导向,不讲方法论黑话 —— 拿到手的就是可用版本
像招聘者一样读你的简历,指出最致命的 3 个问题,按伤害值排序,引用你自己的原句。
每条 bullet 重写为战绩公式,配数字、配动词。30 分钟拿到一版可投递的初稿。
按目标 JD 提取关键词,分级排布,跑完 10 项合规检查,附"复制测试"验证。
Base 版 + 每家公司 30 秒定制版,命名规范 + 投递追踪表,不再"一份简历投所有"。